دراسة الرواتب هي عملية منهجية لجمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأجور والرواتب لمهام او فئات وظيفية محددة ضمن صناعة أو منطقة جغرافية معينة. بعض أهداف دراسات الرواتب هي تحديد معدلات الأجور التنافسية، وضمان أن تقدم الشركات رواتب تنافسية لجذب أفضل المواهب، وتوجيه قرارات التعويضات، والتي تحدد القرارات المتعلقة بالمكافآت واشكال التعويض الأخرى.
